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如何理解党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责

时间:2018-01-09 12:28:10 来源:周口门户网 访问:9075 标签:干部 担当 自觉

如何理解党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责如何理解党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责

  十届市委六次全会昨天闭幕”这是为了激励广大干部敢作善为,对党的各级组织提出的重要要求,具有很强的针对性,当前,我们一定要把思想和行动统一到中央和市委对形势的判断和工作的部署上来,稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,努力做好今年各项工作,用更加过硬的作风追求改革发展新突破,党的十八大以来,反腐败斗争取得重大成绩,政治生态正在不断改善,得到了全国人民的普遍点赞。

  ”上海已经到了没有改革创新就不能前进的阶段,以改革突破发展瓶颈是今年第一紧要的工作,他们担心在严格的纪律规矩面前,干事就会“出事”,为了少“出事”、不“出事”,宁愿不干事、少干事、不担当、不负责,对此,我们要着眼于解决问题,要有自我革新、敢于革自己命的精神状态,冲破利益藩篱,杜绝一切犹豫,不惧任何风险,切实转变观念和行为方式,义无反顾地在全面深化改革的路上奋力前行。

  广大干部是全面深化改革的指挥者和参与者,是推进党的事业发展的中坚力量,必须有与全面深化改革和事业发展需要相适应的思想作风、能力水平、责任意识和担当精神;必须敢于攻坚克难、攻城拔寨,真正成为群众的主心骨、发展的引路人,重中之重要抓好中央交给上海的两项重大改革任务,一是着力推进中国上海自由贸易试验区建设,二是扎实推进本市司法改革试点,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,很重要的就是要有激励敢于担当负责的选人用人机制。

  改革进入深水区、攻坚期,每向前推进一步,都会碰到复杂难题、触及深层次利益,考验我们的担当责任,检验各级干部的作风,当前就是要按照习近平总书记讲的党和人民需要的好干部标准选人用人,把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来用起来,各级领导干部要有更强的担当精神,坚持原则、认真负责,敢闯、敢干、敢担当,敢抓、敢管、敢负责。

  要注重选用那些在重大是非面前敢于坚持真理的人,选用那些在困难矛盾面前敢于担责负责的人,选用那些解决问题有思路有办法的人,选用那些开拓局面卓有成效的人,各级领导干部不管职务多高、资历多深,都要不忘向人民群众学习,多到基层去、到群众中去,问需于民、问计于民、问政于民,从人民群众火热实践创造中汲取智慧和力量,不断拓宽视野,更新知识,提升本领,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,还需要各级党组织加强对干部的教育和管理,全面提升干部素养。

  “求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源,造福人民是共产党员的天职,团结带领人民实现中国梦是共产党人的崇高使命,出色完成好组织交给的各项任务是每一个干部的本职,各级领导干部要不断加强自我改造,增强思想自觉、理论自觉、行动自觉,用更加过硬的作风,放开手脚去追求改革发展的新突破,按照中央和习近平总书记对上海工作的要求,继续当好全国改革开放的排头兵和科学发展的先行者,从而向党和人民交出满意答卷,担当需要能力,一个干部具备了本职工作所需要的出色能力,就会有担当的信心和必胜的底气,就会在碰到困难和问题时很快拿出破解的办法

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